株式会社美十
業務時間を月間200時間削減!「おたべ」で有名な老舗製菓メーカーが受発注システムを導入した理由とは?
業種
製造業
従業員規模
501〜1000名
成果
●受注データを基幹システムに取り込めるようになったことで、転記作業やFAXを取りに行く手間が不要に●1カ月で200時間の業務時間を削減●事務スタッフが他の業務に時間を充てられるようになった●ペーパーレス化によって過去の受注データにアクセスしやすくなり、データ活用がしやすい環境になった
CO-NECT株式会社
(公開日2021年7月15日)
株式会社麻生
対飲食店ならではの「真夜中受注」解消!電話受注→受発注システムへ移行で数量ミスやフードロス削減に成功
建設業
51〜100名
●受注業務のスピードが大幅にアップし、1カ月で40時間以上の業務時間を削減●ミスコミュニケーションがなくなり、誤納品が7~8割削減●発注単位が明記された発注フォームを使用するためミスコミュニケーションがなくなり、フードロスを3割削減●社内のITツールに対する意識が向上し、業務のデジタル化を推進しやすくなった
株式会社フレイムス
社内の備品管理にかかる時間を1/3に削減!「受発注システムで月末の集計・棚卸業務が不要になりました」
サービス業
101〜500名
●商品の検索性が改善●納品書の作成や出荷通知などが自動化され、受注業務にかかる時間・マンパワーが大幅に削減●注文の対応状況が可視化されたことで対応もれを防止●在庫状況の見える化によって欠品を防止●受注状況が時系列で確認できるため、仕入れ数の予測精度が向上
自分未来きょういく株式会社
逆風が吹く厳しい状況に、トルー利用で「応募数増・コストダウン」への好転
教育・学習支援業・学校
●これまでリーチできていなかった層にアプローチできるようになり、応募者数が増加した●中途・業務委託・アルバイトなど複数業態に一律で対応してもらえるため、コスト削減につながった●途中で採用が終了した業態の予算を他の業態にまわせるなど、柔軟に広告運用できるようになった●求職者目線で魅力的な採用サイトを効率的に作成できた
株式会社ダトラ
(公開日2021年7月14日)
医療法人社団翔友会
採用難の中でも応募者5倍増!自社採用サイトの充実が高付加人材獲得への近道
医療・福祉
1001〜5000名
●応募者の質が向上し、良い人材を採用できている●コロナ禍でも応募数が約5倍に増加●Indeedを介した自社採用サイトへ の流入が増加●採用ページの見せ方や文章の質が向上
株式会社P-UP World
1ヶ月で応募者1.5倍!作業工数を減らしながら脱・求人広告の道筋が見えてきた多店舗展開企業の勝因とは
商業(卸売業、小売業)
●導入1カ月で応募者数が前月比1.5倍に●ターゲット人材からの応募が増加●『トル―』を活用して自社媒体での採用率100%を目指したい
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1879 掲載事例数719