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人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

このインタビューを受けた会社

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WILLER EXPRESS株式会社
  • 住所：東京都江東区
  • 業種：サービス業
  • 物流・倉庫・貨物・運送・引越し|旅行・観光
  • 従業員規模：501〜1000名

人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

取材日：2019年6月28日（公開日：2020年4月20日）

サービス情報

提供 
株式会社ビズリーチ

HRMOS CORE

  • 生産性の高い戦略人事を実現する人材管理システム
>> 詳細はこちら

成果

  • 人材の育成や活用
  • ペーパーレス・電子化
  • 人事情報の適切な管理・見える化
目次

（HRMOS CORE）人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

（HRMOS CORE）人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

全国8拠点それぞれで社員情報を紙で管理。社員データを人材配置に活用できていなかった

-導入背景を教えてください。

サービス情報

提供 
株式会社ビズリーチ

HRMOS CORE

  • 生産性の高い戦略人事を実現する人材管理システム
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成果

  • 人材の育成や活用
  • ペーパーレス・電子化
  • 人事情報の適切な管理・見える化

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