このインタビューを受けた会社
シードフェーズで重要な共感ベースでの複業人材を採用し事業グロースを推進
取材日:2020年5月18日(公開日:2020年6月5日)導入前の課題
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                                                    ●カルチャーフィットする人材が見つからない
                                                
 
選定理由
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導入後の成果
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                                                    ●事業に共感したうえで協業してもらえる複業人材(プロジェクトマネージャーやデザイナー)を採用し、事業グロースを推進
                                                
 
        
                
                
                    
                        
                                
                
                    
                    
                    
                    
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