このインタビューを受けた会社
スタートアップの「1人目採用」を最短ルートで成功させたパラレルワーカー活用事例
取材日：2021年6月24日（公開日：2021年8月23日）
導入前の課題
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●スタートアップの「1人目採用」としてマーケターを採用したいが、採用ノウハウがない
●いきなり正社員として迎えるのは不安がある
選定理由
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●コーナー社の担当者とパラレルワーカー候補者と面談した際、事業理解・要件定義が的確だと感じた
●人事のプロに関与してもらうことで採用ノウハウを学ぶことができる
導入後の成果
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●プロ人事が参画したことで採用ターゲットが明確になり、的確なマイルストーンに沿って採用活動を進めることができた
●1カ月で1人目の採用に成功
●採用プロセスをひと通り学んだ経験をインターン採用に活かすことができた
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