従業員が自ら考えて動く組織を目指し、大幅な業務効率化を実現。評価者・被評価者の意思疎通もスムーズに

このインタビューを受けた会社

株式会社オーティーエス

代表取締役社長 田中様

取締役 荒井様

管理部 金野様


  • 住所:東京都江戸川区
  • 業種:倉庫・運輸関連業
  • レディースファッション|メンズファッション
  • 従業員規模:501〜1000名

従業員が自ら考えて動く組織を目指し、大幅な業務効率化を実現。評価者・被評価者の意思疎通もスムーズに

取材日:2022年11月17日(公開日:2022年12月8日)

導入前の課題

    ・紙ベースの管理が煩雑で、業務効率化を目指していた。
    ・システムで管理することによって、さまざまなデータを抽出したい。
    ・人事評価制度の仕組みが社内に浸透しておらず、明確化が必要だった。

選定理由

    ・導入以前から人事面の相談をしており、社内的な事への理解度が高かった。
    ・制度設計から仕組みづくり、システム導入まで一連の流れを任せられた。

導入後の成果

    ・手作業での集計の手間が無くなり、業務効率化とミスの削減に繋がった。
    ・データが抽出できるので、人事評価の分析資料作成に役立っている。
    ・以前よりも、上司と部下の意思疎通がスムーズに。

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