このインタビューを受けた会社
人事コンサルティング会社の選ぶ人事評価システムとは
取材日：2019年3月15日（公開日：2022年12月21日）
導入前の課題
-
・クライアント企業からIT化の要望もあり、企業ごとに異なる評価制度に対応可能な人事システムを探していた
・非常に高額か、廉価だが柔軟性がないシステムしか見当たらなかった
選定理由
-
・企業ごとに異なる人事制度やニーズに柔軟に対応できるシステムである
導入後の成果
-
・手作業で行っていた作業をボタン一つでできるようになるなど、さまざまな面で業務を効率化できた
・データを部署別の強み・弱みの傾向分析に活用するなど、色々な使い方が考えられる
おすすめの人事評価・目標管理・タレントマネジメントシステムシステム
シーラベルで可能なこと
株式会社シーラベルについて