採用・業務委託で解決できる課題
採用・業務委託
クリ博ナビは、ゲーム・アニメ・TV・映画・映像・広告・CM・Web・デザイン・プロダクト・音楽などのコンテンツ産業の求人情報に特化した就職、転職情報サイトです。
【登録のメリット】
１．求人へエントリーが可能に！ お気に入りの企業も登録可能。
２．企業からスカウトがもらえる！企業とのメッセージのやり取りができる。
３．求人情報を毎週お届け！転職情報満載のメールマガジン。
｛参照元：株式会社イマジカデジタルスケープ ホームページ｝
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「採用係長」は採用サイト作成から応募者集客まで対応した採用支援ツールです。
【特長】
・業界最大級、6つの求人検索エンジンと連携
Indeed / Googleしごと検索 / 求人ボックス / キャリアジェット / スタンバイ / キュウサク
・魅力的な採用サイトを簡単に
求人票作成のヒントが充実しており、誰でも簡単に採用サイトが作れます。デザインも豊富なテンプレートの中から選ぶだけ。
・採用サイトを作成したら、求職者にアプローチ
求人票は最大6つの求人検索エンジンにワンクリックで掲載。SNSにシェアして、幅広い層の求職者に簡単アプローチ。
（参照元：株式会社ネットオンHP)
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・採用サイトを作成したら、求職者にアプローチ
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（参照元：株式会社ネットオンHP)
採用サイトリニューアル決定版
【特長】
・iRecならカンタンに、理想の採用サイトが完成します。
まるごとお任せもOK。カンタン操作で採用サイトが完成します。
・専門知識ゼロでもカンタンに作成・修正できる
自分でつくらず、まるごとお任せもOK！
・Indeed・Googleしごと検索・求人ボックス等に自動連携で応募を集める
・必須のスマホ対応もiRecなら自動で作成
・最短2週間で作成可能
（参照元：株式会社プロコミットHP)
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・最短2週間で作成可能
（参照元：株式会社プロコミットHP)
求人サイト構築メイドとは、通常高機能を求められる求人サイトをパッケージ化して低価格かつ短期でサービスを運用できる、求人サイトに特化した制作・構築・運用サービスです。
【特長】
・失敗から学ぶ蓄積されたノウハウ
多くの失敗を重ね､そこから得たノウハウにより､成功を手にしているクライアント様が大変多いのが弊社の特徴です。
・パッケージにとらわれないカスタマイズにも積極的に対応
弊社ではパッケージでありながら､システムのカスタマイズを積極的にまた柔軟に推奨しております。
（参照元：株式会社パルムゲートHP)
【特長】
・失敗から学ぶ蓄積されたノウハウ
多くの失敗を重ね､そこから得たノウハウにより､成功を手にしているクライアント様が大変多いのが弊社の特徴です。
・パッケージにとらわれないカスタマイズにも積極的に対応
弊社ではパッケージでありながら､システムのカスタマイズを積極的にまた柔軟に推奨しております。
（参照元：株式会社パルムゲートHP)
成果報酬型の採用課金だから「リスク0」ではじめられる。
【ご利用の流れ】
・採用したときだけ費用が発生する成果報酬型の求人サイト。
「採用課金」は「掲載課金型」にくらべ費用が無駄になる心配もなく求人募集をはじめられます。
・成果報酬費用（1人採用につき）
正社員／契約社員8万円（税別）、アルバイト／パート2万円（税別）
※人材派遣・人材紹介業の免許をお持ちの企業様は応募課金（7,000円）となりますので別途お問い合わせください。
※業務委託・完全歩合制の求人を掲載する場合は応募課金（3,000円）となります。
（参照元：株式会社はたらくぞ.com HP)
【ご利用の流れ】
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「採用課金」は「掲載課金型」にくらべ費用が無駄になる心配もなく求人募集をはじめられます。
・成果報酬費用（1人採用につき）
正社員／契約社員8万円（税別）、アルバイト／パート2万円（税別）
※人材派遣・人材紹介業の免許をお持ちの企業様は応募課金（7,000円）となりますので別途お問い合わせください。
※業務委託・完全歩合制の求人を掲載する場合は応募課金（3,000円）となります。
（参照元：株式会社はたらくぞ.com HP)
早期にキャリアを考え行動する、成長意欲の高い学生と出会える。
【Infra で採用できる学生の特徴】
・長期インターンを志望するキャリア意識の高い学生DB
新しくインターンから新卒採用までを通してご利用いただけるサイトにリニューアルし、優秀な学生との早期接点の増加、母集団形成など新卒採用支援を行います。
・データベースの大半を上位校が占める
・就活スタートの1年前から活動する学生が多い
一般的な就活スタートの1年以上前からキャリアについて検討する成長意欲の高い、自ら行動できる早期活動層にアプローチできます。
（参照元：株式会社Traimmu HP)
【Infra で採用できる学生の特徴】
・長期インターンを志望するキャリア意識の高い学生DB
新しくインターンから新卒採用までを通してご利用いただけるサイトにリニューアルし、優秀な学生との早期接点の増加、母集団形成など新卒採用支援を行います。
・データベースの大半を上位校が占める
・就活スタートの1年前から活動する学生が多い
一般的な就活スタートの1年以上前からキャリアについて検討する成長意欲の高い、自ら行動できる早期活動層にアプローチできます。
（参照元：株式会社Traimmu HP)
優秀な社員なのになかなか成果をあげられない…。離職する若手社員が増加している…。近年、採用担当の方々からこのような苦情が多く聞かれます。これらの問題に関して、私たちはその要因のひとつに「仕事に対する双方の意識（Vision）の不一致」があると考えました。ビジョンマッチングツール『Vision』は「Vision」（志向性）という視点に基づいて開発された、全く新しい人材採用システムです。
【特徴】
企業と学生双方の意識（Vision）をサーベイし、その上でマッチング度合いを測るという双方向型のシステムを採用しています。
（参照元：株式会社ヒューマネージ HP）
【特徴】
企業と学生双方の意識（Vision）をサーベイし、その上でマッチング度合いを測るという双方向型のシステムを採用しています。
（参照元：株式会社ヒューマネージ HP）
『W8』は、「チームでシナジーを生み出すことのできる力=チーム・コミュニケーション能力」を見極めるための適性検査です。
「チーム・コミュニケーション」を、心理学の知見に基づいて「自尊」と「他尊」という2 つの因子に分解して測定・分析。
チーム・コミュニケーションという一般的な言葉の概念を、科学的な客観性と妥当性のある方法で数値化することができます。
「チーム・コミュニケーション」を、心理学の知見に基づいて「自尊」と「他尊」という2 つの因子に分解して測定・分析。
チーム・コミュニケーションという一般的な言葉の概念を、科学的な客観性と妥当性のある方法で数値化することができます。
【特徴】
①PC・スマートフォン・携帯電話からのWeb受検：受検状況と検査結果は、貴社専用Web管理システム上でリアルタイムに確認・出力することが出来ます。よって、面接前に受検した結果を面接時に利用することができる等、迅速な対応を可能にします。
②受検時間はわずか10分：設問数は36問（選択式）です。
③1名あたり1,000円から
④確かな品質 ～150社、約20,000名の利用実績
⑤虚偽の回答が困難な「強制選択方式」の出題方法
（参照元：株式会社アクシア HP）
①PC・スマートフォン・携帯電話からのWeb受検：受検状況と検査結果は、貴社専用Web管理システム上でリアルタイムに確認・出力することが出来ます。よって、面接前に受検した結果を面接時に利用することができる等、迅速な対応を可能にします。
②受検時間はわずか10分：設問数は36問（選択式）です。
③1名あたり1,000円から
④確かな品質 ～150社、約20,000名の利用実績
⑤虚偽の回答が困難な「強制選択方式」の出題方法
（参照元：株式会社アクシア HP）
【特徴】
・業界唯一の不適性検査®：定着しない、成長しない、頑張らない人材に共通する不適性な傾向を予測。初期設定など面倒な作業は不要ですぐに使い始められます。
・3つの受検方法：WEBテスト(WEB受検)と紙の設問冊子受検の両方に対応。紙の設問冊子受検では、さらにマークシート回答方式と紙の回答用紙記入方式の2パターンに対応。
・早い、安い、すごい：検査結果の納品の早さ(受検後リアルタイムに結果処理)、圧倒的な料金の安さ(0円~800円/名)、不適性人材の見極め、受検手配の利便性(24時間365日対応)等、圧倒的な違いをお確かめください。
（参照元：株式会社スカウター HP）
・業界唯一の不適性検査®：定着しない、成長しない、頑張らない人材に共通する不適性な傾向を予測。初期設定など面倒な作業は不要ですぐに使い始められます。
・3つの受検方法：WEBテスト(WEB受検)と紙の設問冊子受検の両方に対応。紙の設問冊子受検では、さらにマークシート回答方式と紙の回答用紙記入方式の2パターンに対応。
・早い、安い、すごい：検査結果の納品の早さ(受検後リアルタイムに結果処理)、圧倒的な料金の安さ(0円~800円/名)、不適性人材の見極め、受検手配の利便性(24時間365日対応)等、圧倒的な違いをお確かめください。
（参照元：株式会社スカウター HP）
株式会社シーラベルについて