経営・経営管理で解決できる課題
経営・経営管理
適時開示に関連するプロジェクトの管理から調査、執筆、レビュー、公開まで ワンストップでサポートすることで、手間と属人化から解放し、 企業の価値を伝える本質的なIR活動に導きます。
【IR Hubでできること】
１．全文自動英訳で精度の高い英字開示を作成
・文章のニュアンス、ヘッダーなどの体裁を考慮して、ワンクリックで全文を自動英訳化。
２．事例検索からドキュメント作成、 開示承認まで全てIR Hub内で解決
・開示事例の収集にかかる時間を大幅に削減。
３．案件管理でこれまでの案件記録が残り引き継ぎも簡単で属人性が低くなる
・進行中ステータスや担当者まで一気に確認できる。
【IR Hubでできること】
１．全文自動英訳で精度の高い英字開示を作成
・文章のニュアンス、ヘッダーなどの体裁を考慮して、ワンクリックで全文を自動英訳化。
２．事例検索からドキュメント作成、 開示承認まで全てIR Hub内で解決
・開示事例の収集にかかる時間を大幅に削減。
３．案件管理でこれまでの案件記録が残り引き継ぎも簡単で属人性が低くなる
・進行中ステータスや担当者まで一気に確認できる。
世界で最も使われているOracle Hyperion Planning管理会計・予算管理システムが、クラウド版として登場！予算管理のデータ入力・連携から各種計算処理、レポート・分析をトータルに実現。
【特徴】
・信頼、高機能な管理会計・予算管理サービス
・月額制の低コスト、短期導入
・豊富な業界・業種別のテンプレートやサービスメニュー
【こんな課題を解決】
・会社の現状を正確な数字でリアルタイムで把握できない
・手作業が多く作業が属人化しており数字の精度が低い
・将来予測が出来ないから最適な経営判断が出来ない
｛参照元：日本オラクル株式会社ホームページ｝
【特徴】
・信頼、高機能な管理会計・予算管理サービス
・月額制の低コスト、短期導入
・豊富な業界・業種別のテンプレートやサービスメニュー
【こんな課題を解決】
・会社の現状を正確な数字でリアルタイムで把握できない
・手作業が多く作業が属人化しており数字の精度が低い
・将来予測が出来ないから最適な経営判断が出来ない
｛参照元：日本オラクル株式会社ホームページ｝
デジタル改革の実現を通して、財務部門が管理する統合プラットフォーム上の全財務プロセスとデータ管理をめぐる戦略を強化。
拡張可能なプラットフォームと強力なデータエンジンで、財務と業務各部門のデータを連動させます。ひとつのソリューションですべての財務プロセスが完結し、質の高いインサイトの発掘やスピーディな意思決定に必要な情報を活用して、最善の未来に向けてビジネスを加速できます。
【特徴】
•統合型プラットフォーム
•サイクルタイムの短縮
•財務と業務各部門の連動
•ガバナンスと管理の強化
•将来に向けた基盤の構築
｛参照元：Tagetik Japan 株式会社HP｝
拡張可能なプラットフォームと強力なデータエンジンで、財務と業務各部門のデータを連動させます。ひとつのソリューションですべての財務プロセスが完結し、質の高いインサイトの発掘やスピーディな意思決定に必要な情報を活用して、最善の未来に向けてビジネスを加速できます。
【特徴】
•統合型プラットフォーム
•サイクルタイムの短縮
•財務と業務各部門の連動
•ガバナンスと管理の強化
•将来に向けた基盤の構築
｛参照元：Tagetik Japan 株式会社HP｝
クラウド予算管理によるチームマネジメントで経営目標を実現
Manageboardで予算管理の仕組みを簡単に。チーム全体での目標達成を実現するクラウドサービスです。
【特徴】
「予算をチームで管理してなりたい会社になる」経営目標を達成してなりたい会社になるためには、チーム全体で予算を作って追いかけていくことが欠かせません。
「Manageboardが予算達成をサポート」コンサルティング経験が豊富な公認会計士が開発し、現場に寄り添った機能は会社の経営判断をサポートします。
「4つのステップで簡単に経営を分析」
｛参照元：株式会社マネーフォワードホームページ｝
Manageboardで予算管理の仕組みを簡単に。チーム全体での目標達成を実現するクラウドサービスです。
【特徴】
「予算をチームで管理してなりたい会社になる」経営目標を達成してなりたい会社になるためには、チーム全体で予算を作って追いかけていくことが欠かせません。
「Manageboardが予算達成をサポート」コンサルティング経験が豊富な公認会計士が開発し、現場に寄り添った機能は会社の経営判断をサポートします。
「4つのステップで簡単に経営を分析」
｛参照元：株式会社マネーフォワードホームページ｝
10万名のビジネス知見をつなぐ1時間のスポットコンサル。
ビザスクは、リアルで鮮度の高い一次情報に簡単にアクセスできる「スポットコンサルサービス」です。
【特長】
「ビジネス領域に特化した日本最大級※のナレッジプラットフォーム」Technology x Operationで最適な知見のマッチングを実現。※アドバイザー数において（10万人超 2020年8月時点）
「市場規模や商習慣などアクセスが困難な海外の一次情報の収集を実現」120ヶ国超のアドバイザーとのマッチングを海外専任スタッフが手厚くサポート。
｛参照元：株式会社ビザスク ホームページ｝
ビザスクは、リアルで鮮度の高い一次情報に簡単にアクセスできる「スポットコンサルサービス」です。
【特長】
「ビジネス領域に特化した日本最大級※のナレッジプラットフォーム」Technology x Operationで最適な知見のマッチングを実現。※アドバイザー数において（10万人超 2020年8月時点）
「市場規模や商習慣などアクセスが困難な海外の一次情報の収集を実現」120ヶ国超のアドバイザーとのマッチングを海外専任スタッフが手厚くサポート。
｛参照元：株式会社ビザスク ホームページ｝
オンラインデータを活用した新しいコンセプトの企業調査サービスです。
決算書を使わずに、取引先の変化やリスクを発見・選別してお知らせします。
【特長的なサービス】
・セキュアボックス
売掛金に保証をかけることで、未回収リスクをゼロにするサービスです。
・ビジネス家賃保証
オフィスや店舗など事業用不動産の賃料を保証するサービスです。
・アラームボックス Salesforce
セールスフォース対応の与信管理ツールです。
(参照元：アラームボックス株式会社ホームページ)
決算書を使わずに、取引先の変化やリスクを発見・選別してお知らせします。
【特長的なサービス】
・セキュアボックス
売掛金に保証をかけることで、未回収リスクをゼロにするサービスです。
・ビジネス家賃保証
オフィスや店舗など事業用不動産の賃料を保証するサービスです。
・アラームボックス Salesforce
セールスフォース対応の与信管理ツールです。
(参照元：アラームボックス株式会社ホームページ)
≪税務会計部門を中心とし、人事労務、法務の他、広告宣伝のサポートをするプロモーション事業、事業承継や買収などのサポートをするM&A事業など、事業経営を成功させるために必要なソリューションを各プロフェッショナルが一丸となってサポートいたします。≫
【特徴】
・論理的な経営アドバイス
・特に飲食店経営に強い
・フットワークが軽い： 若くてエネルギーあふれる次世代のリーダーがお客様をひっぱっていきます。
（参照元：株式会社Bricks＆UK OutsourcingHP）
【特徴】
・論理的な経営アドバイス
・特に飲食店経営に強い
・フットワークが軽い： 若くてエネルギーあふれる次世代のリーダーがお客様をひっぱっていきます。
（参照元：株式会社Bricks＆UK OutsourcingHP）
アメーバ経営は経営者意識を持ったリーダーを社内に育成すると同時に、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現します。
【できること】
・全員参加経営の実現
・経営者意識を持つ人材の育成
・市場に直結した部門別採算制度の確立
（参照元：京セラコミュニケーションシステム株式会社HP）
【できること】
・全員参加経営の実現
・経営者意識を持つ人材の育成
・市場に直結した部門別採算制度の確立
（参照元：京セラコミュニケーションシステム株式会社HP）
貴社の課題を定義。上位層に特化した国内最大級のプロ人材データベースを活用し最適なプロ人材をご提案。課題解決までプロ人材と共に伴走支援します。
【できること】
・AI/IoT/VRなどデータ活用を駆使した事業開発が可能
・デジタルトランスフォーメーションの課題解決が可能
・OMO時代のデジタルマーケティング支援が可能
・世界観作りからデジタルマーケ連携まで幅広く可能
・AIや機械学習のビジネス展開をサポート可能
・ERPリプレイス、RPA導入など幅広いBPRが可能
（参照元：株式会社サーキュレーションHP）
【できること】
・AI/IoT/VRなどデータ活用を駆使した事業開発が可能
・デジタルトランスフォーメーションの課題解決が可能
・OMO時代のデジタルマーケティング支援が可能
・世界観作りからデジタルマーケ連携まで幅広く可能
・AIや機械学習のビジネス展開をサポート可能
・ERPリプレイス、RPA導入など幅広いBPRが可能
（参照元：株式会社サーキュレーションHP）
ウエイクアップのアプローチは、個人と組織が本来持っている可能性を信じて
対話を重ねていくコーチングがベースになっています。
「本当はどうしたいのか？」
「自分（たち）が本来持っている可能性は何か？」
といった本質的な問いと共に、個人や組織が自分たちで変革に向けての行動を起こし、
Quality of leadershipが高まることを支援します。
(参照元：株式会社ウエイクアップホームページ)
対話を重ねていくコーチングがベースになっています。
「本当はどうしたいのか？」
「自分（たち）が本来持っている可能性は何か？」
といった本質的な問いと共に、個人や組織が自分たちで変革に向けての行動を起こし、
Quality of leadershipが高まることを支援します。
(参照元：株式会社ウエイクアップホームページ)
株式会社シーラベルについて