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next»を使えば、採用活動における学生とのコミュニケーションは全てLINEで完結。
採用業務の負担を軽減しつつも、親密感溢れるコミュニケーションを 実現する新しい採用管理ツールです。
（参照元：株式会社アローリンクHP）
採用業務の負担を軽減しつつも、親密感溢れるコミュニケーションを 実現する新しい採用管理ツールです。
（参照元：株式会社アローリンクHP）
TalentCloudは候補者をトラッキングするので「候補者リストが生き返る」タレントプールシステムです。
【特徴】
・採用活動中に採用しなかった人材と関係を継続
・リファラルリクルーティングも行える
・採用ブランディングを簡単に行なえます
・タレントプール採用の専門チームがサポート
（参照元：株式会社タレントクラウドHP）
【特徴】
・採用活動中に採用しなかった人材と関係を継続
・リファラルリクルーティングも行える
・採用ブランディングを簡単に行なえます
・タレントプール採用の専門チームがサポート
（参照元：株式会社タレントクラウドHP）
Workplaceは、リモート勤務をしている人も含め、社内のすべての人をつなぐコミュニケーションツールです。グループ、チャット、ルーム、ライブ動画配信などの使い慣れた機能で、コミュニケーションや共同作業を活発にしましょう。
（参照元：Workplace公式サイト）
（参照元：Workplace公式サイト）
今までは大手企業でなければ不可能だったグローバル展開や高度なマーケティング分析などが、限りなく低いコストと手間で実現。
【特徴】
・差分コストゼロ
・無制限
・時差ゼロ（リアルタイム）
・記録・分析・予測
・明細×組み合わせによるパーソナライズ
（参照元：SAP ジャパン株式会社HP）
【特徴】
・差分コストゼロ
・無制限
・時差ゼロ（リアルタイム）
・記録・分析・予測
・明細×組み合わせによるパーソナライズ
（参照元：SAP ジャパン株式会社HP）
企業の抱える様々な採用の課題は ごくー採用管理ですべて解決します！
【特徴】
・自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要
・作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した集客が見込める
・応募者の進捗がひと目で分かる！採用業務を 一括で管理
（参照元：株式会社GoQSystemHP）
【特徴】
・自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要
・作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した集客が見込める
・応募者の進捗がひと目で分かる！採用業務を 一括で管理
（参照元：株式会社GoQSystemHP）
科学的根拠に基づく信頼性の高い調査を行い、
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
公開研修と組み合わせてeラーニングで習得した知識を、より実践的に活用できます！
■サイバックスUniv.のeラーニングサービス
・職種別・業種別に豊富なラインアップをご用意
・定額制と従量制 選べる料金体制
・ASP型の受講管理システム
・自社オリジナルのeラーニングの作成
・安心のサポート体制
（参照元：サイバックスUniv. 公式HP）
■サイバックスUniv.のeラーニングサービス
・職種別・業種別に豊富なラインアップをご用意
・定額制と従量制 選べる料金体制
・ASP型の受講管理システム
・自社オリジナルのeラーニングの作成
・安心のサポート体制
（参照元：サイバックスUniv. 公式HP）
【特徴】
分析ポイント1
・個人・組織のモチベーション・チャージ
＝「やる気」指数を100点満点で析出します。
分析ポイント2
・個人・組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。
・関心度・満足度の2方向の軸を設定し、モチベータの位置関係を分析することで、個人・組織全体
・部署別等の様々な切り口でそれぞれのモチベーション・スタイルを見ることができます。
分析ポイント3
・「業績に対する自己評価」、「業績を上げる潜在性」を明らかにします。
（参照元：株式会社JTBコミュニケーションデザインHP）
分析ポイント1
・個人・組織のモチベーション・チャージ
＝「やる気」指数を100点満点で析出します。
分析ポイント2
・個人・組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。
・関心度・満足度の2方向の軸を設定し、モチベータの位置関係を分析することで、個人・組織全体
・部署別等の様々な切り口でそれぞれのモチベーション・スタイルを見ることができます。
分析ポイント3
・「業績に対する自己評価」、「業績を上げる潜在性」を明らかにします。
（参照元：株式会社JTBコミュニケーションデザインHP）
SmartHRは、人事・労務の業務効率化はもちろん、働くすべての人の生産性向上を支えるクラウド人事労務ソフトです。
【3つのポイント】
・従業員が情報を直接入力：もうハンコも紙も不要です
・常に最新の社員名簿：従業員情報を一元管理
・さまざまな手続きに対応：オプション機能や外部サービス連携も
（参照元：株式会社SmartHRホームページ）
【3つのポイント】
・従業員が情報を直接入力：もうハンコも紙も不要です
・常に最新の社員名簿：従業員情報を一元管理
・さまざまな手続きに対応：オプション機能や外部サービス連携も
（参照元：株式会社SmartHRホームページ）
セキュアMyNUMBERとは、マイナンバー管理者の手間とコストを抑えることに着目して開発したマイナンバーの収集・保存・運用管理・削除の機能が備わったマイナンバー専用サービスです。
【特徴】
・マイナンバーの収集、保管、利用・提供、削除が安全にできる！
・マイナンバー収集作業がスマホからもできる！（PCからももちろん可能）
・収集したマイナンバーの登録作業を管理者が代行できる！
（参照元：スターティアレイズ株式会社HP）
【特徴】
・マイナンバーの収集、保管、利用・提供、削除が安全にできる！
・マイナンバー収集作業がスマホからもできる！（PCからももちろん可能）
・収集したマイナンバーの登録作業を管理者が代行できる！
（参照元：スターティアレイズ株式会社HP）
株式会社シーラベルについて