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LINE連携の採用管理システムだと管理が楽になる！
【できること】
・LINEコミュニケーションの一元管理
・送信メールの自動化・効率化
・リッチコンテンツによる志望度醸成
・チャート形式による 選考状況の可視化
・独自の採用フローを自由にカスタマイズ
・説明会・選考を電話番号のみで予約可能
・業界トップクラスの多角的な分析
（参照元：株式会社リアライブHP）
【できること】
・LINEコミュニケーションの一元管理
・送信メールの自動化・効率化
・リッチコンテンツによる志望度醸成
・チャート形式による 選考状況の可視化
・独自の採用フローを自由にカスタマイズ
・説明会・選考を電話番号のみで予約可能
・業界トップクラスの多角的な分析
（参照元：株式会社リアライブHP）
リファラル採用は、社員の大切な友人・知人を紹介してもらうことで選考を行う手法です。
他の手法に比べ、内定率や定着率の高さ、早期戦力化、採用コスト削減など、多くのメリットがあります。
（参照元：株式会社リフカムHP）
他の手法に比べ、内定率や定着率の高さ、早期戦力化、採用コスト削減など、多くのメリットがあります。
（参照元：株式会社リフカムHP）
新卒・中途のあらゆる採用業務を“自動化・効率化”し、『オペレーション業務の削減』＆『採用スピードの向上』を実現します。
【できること】
・オペレーション業務にかかる時間を削減&人為的ミスの削減へ
・内定までのリードタイムを短縮＆母集団の有効活用が可能に
・データ蓄積と分析で採用課題を発見・レポーティング
（参照元：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社HP）
【できること】
・オペレーション業務にかかる時間を削減&人為的ミスの削減へ
・内定までのリードタイムを短縮＆母集団の有効活用が可能に
・データ蓄積と分析で採用課題を発見・レポーティング
（参照元：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社HP）
新卒採用におけるコミュニケーションプラットフォーム 10年連続No.1
【エアリーフレッシャーズクラウドで解決できる課題】
・インターンシップに対する満足度を向上
・学生の不安を解消し前向きな内定承諾へ
・効率的なコミュニケーション
・社会人基礎力の醸成
（参照元：EDGE株式会社HP）
【エアリーフレッシャーズクラウドで解決できる課題】
・インターンシップに対する満足度を向上
・学生の不安を解消し前向きな内定承諾へ
・効率的なコミュニケーション
・社会人基礎力の醸成
（参照元：EDGE株式会社HP）
next»を使えば、採用活動における学生とのコミュニケーションは全てLINEで完結。
採用業務の負担を軽減しつつも、親密感溢れるコミュニケーションを 実現する新しい採用管理ツールです。
（参照元：株式会社アローリンクHP）
採用業務の負担を軽減しつつも、親密感溢れるコミュニケーションを 実現する新しい採用管理ツールです。
（参照元：株式会社アローリンクHP）
TalentCloudは候補者をトラッキングするので「候補者リストが生き返る」タレントプールシステムです。
【特徴】
・採用活動中に採用しなかった人材と関係を継続
・リファラルリクルーティングも行える
・採用ブランディングを簡単に行なえます
・タレントプール採用の専門チームがサポート
（参照元：株式会社タレントクラウドHP）
【特徴】
・採用活動中に採用しなかった人材と関係を継続
・リファラルリクルーティングも行える
・採用ブランディングを簡単に行なえます
・タレントプール採用の専門チームがサポート
（参照元：株式会社タレントクラウドHP）
Workplaceは、リモート勤務をしている人も含め、社内のすべての人をつなぐコミュニケーションツールです。グループ、チャット、ルーム、ライブ動画配信などの使い慣れた機能で、コミュニケーションや共同作業を活発にしましょう。
（参照元：Workplace公式サイト）
（参照元：Workplace公式サイト）
今までは大手企業でなければ不可能だったグローバル展開や高度なマーケティング分析などが、限りなく低いコストと手間で実現。
【特徴】
・差分コストゼロ
・無制限
・時差ゼロ（リアルタイム）
・記録・分析・予測
・明細×組み合わせによるパーソナライズ
（参照元：SAP ジャパン株式会社HP）
【特徴】
・差分コストゼロ
・無制限
・時差ゼロ（リアルタイム）
・記録・分析・予測
・明細×組み合わせによるパーソナライズ
（参照元：SAP ジャパン株式会社HP）
企業の抱える様々な採用の課題は ごくー採用管理ですべて解決します！
【特徴】
・自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要
・作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した集客が見込める
・応募者の進捗がひと目で分かる！採用業務を 一括で管理
（参照元：株式会社GoQSystemHP）
【特徴】
・自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要
・作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した集客が見込める
・応募者の進捗がひと目で分かる！採用業務を 一括で管理
（参照元：株式会社GoQSystemHP）
科学的根拠に基づく信頼性の高い調査を行い、
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
株式会社シーラベルについて