業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

11〜50名

成果

●1件ずつ手入力の受注作業が削減され、毎朝1時間の早朝出勤がなくなった
●注文内容が明瞭になり、納品ミスがなくなった
●取引先から営業担当への問い合わせが減り、引継ぎの工数が削減された

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

●ミスなく簡単に商品の追加ができるようになった
●「店舗ごとに表示する商品が異なる発注フォーム」を作成する毎月2時間の作業が削減
●発注の集計作業や問い合わせ対応など、1ヶ月で100時間の受注業務の削減
●商品を検索しやすくなった

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●プロ人事が参画したことで、自社にマッチした経歴の人材と週10件近くの面接を設定できるようになった
●約半年で複数名のマネジメント層の採用に成功

業種

サービス業

従業員規模

1〜10名

成果

●プロ人事が参画したことで採用ターゲットが明確になり、的確なマイルストーンに沿って採用活動を進めることができた
●1カ月で1人目の採用に成功
●採用プロセスをひと通り学んだ経験をインターン採用に活かすことができた

業種

金融・保険業

従業員規模

501〜1000名

成果

●マーケターやデータサイエンティストなどハイスキル人材の採用を委託し、毎月1名ペースで内定・採用
●スカウトの応募転換率はスタート時は30％超、2カ月目以降も19％以上を維持
●効率的かつ戦略的なキャリア採用のスキームを構築

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●プロ人事がエンジニア採用リーダーとして参画したことで、採用スピードが大幅に向上
●1年でエンジニア組織が倍増