業種

製造業

従業員規模

11〜50名

成果

●自社の強みをしっかりと発信したことで、求める人材像に合った質の高い応募者が増加
●丁寧なヒアリング・記事作成で求職者に伝わりやすい情報発信ができ、良い採用につながっている
●今後はマネジメント経験者など幹部レベルの採用にも活用したい

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●毎月のレポートの数値から次の打ち手を判断できるようになり、対応スピードが向上
●導入して早期に検索順位が上昇

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●導入2カ月でコンスタントに応募があり、良い人材を採用できている

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●運用サポートに入ってもらうことで、分析方法からしっかりレクチャーいただき、担当者の育成にとても役立った
●自社でPDCAを回すスピードが上がった
●管理画面でデータを見ながら改善をおこなった結果、離脱率が約50%改善された

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

101〜500名

成果

●当初の課題であった「安全性の担保」と「効率化」を改善できた　
●管理者が各車両の輸送状況を正確に把握できるようになった
●車の位置情報把握が可能になったことで、イレギュラーな事案に対して柔軟に対応できるようになった
●ドライバーの安全意識が向上した

業種

製造業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●処理速度が大幅に改善し、業務スピードが向上
●拠点ごとに存在する10以上のデータベースを一元化
●申請ミスが減少して差し戻しが半減し、月締め作業にあたる人員を7人から5人に削減
●紙やExcelの申請書を電子化し、多様な働き方に対応
●標準で外貨対応しており、円換算データの再入力が不要に