課題の一覧へ →
株式会社BEAD
「数字を手がかりにすれば、未経験でも改善できる」獲得単価は30%改善。CV数も1.3倍に。
業種
サービス業
従業員規模
その他
成果
・集客数が約1.3倍・CPAを約30%削減・代理店手数料を払う必要がなくなったので予算額も増えた・運用実績も代理店にお願いしていた頃よりも伸びてる・ノウハウが自社に溜まっていく
株式会社Shirofune
(公開日2021年5月28日)
アラームボックス株式会社
広告運用未経験・数字に苦手意識のデザイナーが、運用改善のPDCAをまわし、リード獲得数」を実現!
11〜50名
・広告出稿までのスピードも格段にアップした・広告の数字を見て、課題を発見し、改善するというPDCAのサイクルを一人でまわせるようになった・リード獲得数が従来の1.6倍に・リスティング広告からのユーザー数が4.6倍に・「サポートプランに入っておいてよかった」と感じた場面が何度もあった
多摩都市モノレール株式会社
eラーニングを各部署が自発的に活用する環境を構築し、教育の効率化・効果UPを実現
倉庫・運輸関連業
101〜500名
●コロナ禍でも教育環境を構築し、育成施策を実施できた●eラーニングは各自が空き時間で受講できるため、教育の時間効率が改善した●受講した社員から「操作がわかりやすい」「集合研修より受講しやすい」といった好評の声が上がっている●今後は動画マニュアルを作成し、ヒューマンエラーを生まない教育を実現したい
KIYOラーニング株式会社
(公開日2021年5月10日)
株式会社SHIFT
ムーブメントにまで発展した社内検定試験制度により、受注単価15.2%アップを実現
情報通信
1001〜5000名
●オンライン教育の仕組みを構築でき、拠点に関係なく平等・均一な学習環境を提供できるようになった●社員の学習意欲が向上●AirCourseを活用して社内検定試験制度を導入した結果、平均受注単価が15.2%アップした●今後は営業力やPM力の可視化にもAirCourseを活用したい
株式会社ネオキャリア
eラーニングのフル活用が一人ひとりの成長を促進する、株式会社ネオキャリア様AirCourse導入事例
●コロナ禍でも内定者研修や階層別研修、コンプライアンスの啓蒙など幅広く実施できている●eラーニングを集合研修やオンライン研修の事前学習に活用●従業員の習熟度・適性の一元管理が可能に●今後は各現場のOJTにも活用したい
株式会社アントレ
申込率44%向上!CPA61%削減! オンライン広告の全く新しい動線としてのChatBook!
●申込み率が44%向上●顧客獲得単価(CPA)が61%削減●フォーム完了率が2.3倍にアップ●ChatBook経由だとサービスのメリットを自然な流れで提案できるため、ユーザの理解が得られやすくコンバージョンしやすい
株式会社チャットブック
(公開日2021年3月22日)
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1878 掲載事例数718