業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●制作フローが効率化し、情報共有がスムーズになった
●案件の進行管理業務を分担できるようになった
●制作メンバーが能動的に動くようになった
●今後は外部の印刷会社ともAdFlowを共有し、発注連絡や校正などに活用したい

業種

情報通信

従業員規模

5001名以上

成果

●初稿から最新稿まで手間をかけずに共有できるようになった
●ツール内にクリエイティブが蓄積され、振り返りが簡単に
●デザイナーの意識が高まり、クリエイティブの質が向上

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●誰でも簡単に設計ができるため、労務申請関連のワークフローの仕組みをスムーズに整備できた

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

1001〜5000名

成果

●制作進行管理を一元化できるようになったことで、情報共有がスムーズに
●対応できる案件数が増加

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

●日程調整の工数を削減できた
●社内外のコミュニケーションがスムーズになり、進捗管理もできるため、タスクの抜け漏れがなくなった
●応募数が10名程度から150名に増加
●レポート機能を活用し、応募状況などの傾向をつかめるようになった
●求人媒体の候補者情報が自動入力されるため、システムに転記する作業工数（毎日1～2時間）を削減できた

業種

金融・保険業

従業員規模

101〜500名

成果

●求人媒体と自動連携するため、ジョブカン上で面接調整や候補者とのコミュニケーションができるようになった
●Indeed経由で安定した応募数を獲得できるようになり、内定率も良い
●採用業務の煩雑さを大幅に軽減できた