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プライム・ストラテジー株式会社
マニュアル整備の他、社内の意識統一やフローの再確認など、副産物が多数
業種
情報通信
従業員規模
51〜100名
成果
●情報が体系的に整理され、汎用性のあるわかりやすいマニュアルを作成できた●マニュアルを軸に、各自がそれぞれの役割を明確に意識できるようになった●社員が全工程を把握できたことで、社内連携がスムーズになった●今後は、自社の営業ノウハウをまとめたマニュアルを海外支社用に翻訳し、海外での営業の足がかりにしたい
株式会社2.1
(公開日2020年6月30日)
レアルコンサルティング株式会社
マニュアルでの社員のレベル平準化は会社の成長に必要不可欠
不動産業
11〜50名
●業務内容がイメージしやすい高クオリティのマニュアルを作成できた●優秀な営業担当者の時間を教育に割く必要がなくなった●安心して人に業務を任せられるようになり、社長業に専念できるようになった
株式会社オメガエステート
言語化・見える化の必要性を痛感 マニュアルに加えてクレドも策定
●自社のノウハウを網羅したわかりやすいマニュアルを作成●企業理念やクレドを作成し、全社員で共有●コスト以上の価値を実感
因幡電機産業株式会社 電材西日本事業部
FAXによる受発注業務効率化のため『FNX e-受信FAXサービス』導入、業務改善&顧客満足度も向上
商業(卸売業、小売業)
1001〜5000名
●FAXを電子化し、パソコン画面上で確認・処理ができるようになったことで、営業担当者と事務スタッフの業務負担を大幅に軽減●スピーディーにお客様に対応できるようになり、顧客満足度アップにつながっている
株式会社ネクスウェイ
JR東日本ビルテック株式会社
決め手は高い柔軟性と迅速な対応。共に機能の開発を進めました。
サービス業
●社員が新しいことにチャレンジしやすい環境整備を推進
株式会社Colorkrew
(公開日2020年6月22日)
ヤブサキ産業株式会社
Goalousを使うことで、経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発になりました。
101〜500名
●共通のゴールに向かう進捗状況を共有することで、従業員のモチベーションが向上●社員同士で気軽にコミュニケーションがとれるようになり、帰属意識の向上につながっている
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1881 掲載事例数715